가짜연구소 운영진(빌더)을 위한 안내서

👋 Introduction

안녕하세요, 가짜연구소 인과추론팀을 이끌고 있는 신진수입니다.

 

인과추론팀을 운영한지 벌써 2년이 넘었네요. 그 기간 동안 인과추론팀을 운영하면서 제가 배운점 10가지를 정리해보고자 합니다. 이 글을 쓰게된 배경은 가짜연구소 운영진 후기에 대한 간증(?)글이 없더라구요..!

참고로 가짜연구소 & 인과추론팀을 잘 모르신다면...!

• 가짜연구소 소개 : 가짜연구소는 머신러닝/데이터사이언스 분야에 관심있는 사람들이 함께 성장하는 공동체를 이루고자 2020년에 결성된 비영리 커뮤니티입니다. 저희는 디스코드에서 소통하고 있어요! (소개 페이지 / Discord)  
• 가짜연구소 인과추론팀 : 인과추론팀은 가짜연구소에서 가장 오래되고 매년 비선형적인 성장을 하는 리서치팀입니다! (팀 블로그 / 팀 Github)
• 인과추론팀 Vision : 한국어 자료가 많지 않은 인과추론을 많은 분들이 쉽게 접하실 수 있도록 기여하고자 합니다!

비록 아래 내용은 저도 잘 못지키는 내용이지만, a) 스스로에 대한 다짐과 b) 24년 가짜연구소 운영진들에게도 도움이 되고자 작성해봅니다😄

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📜 10 Lessons

1. 좋아하고 중요하게 생각하는 주제를 고르기

• 우리는 늘 바쁘죠. 본인이 재미있어하고 중요하다고 생각하는 주제를 해야 자료 한 개라도 더 보는 것 같아요. 취향에 안 맞는 게임하면 금방 질리는 것처럼요.

 

2. 회사 외부 활동을 위해 나의 우선순위를 바꾸지 않기

• 회사 외의 활동에 참여하는 것은 매우 중요하지만, 우선순위는 가족 > 일 >>> 스터디여야 합니다.
• 회사에서 성과를 내고 인정을 받아야 외부 활동도 떳떳하게 할 수 있습니다.
  
  

3. 사람들과 신뢰 형성하기

• 인과추론팀은 항상 시작 30분동안 잡담하는 시간을 가집니다. 되돌아보니 학습에서는 불필요한 시간일지 몰라도, 팀빌딩에는 중요한 시간이었다고 생각해요.
• 지식도 남지만, 결국 남는 건 사람인 것 같아요. 온라인에서 공부만 하지말고 팀원들과 오프라인에서 만나서 이야기 해보세요. 스터디 할 때 본 모습보다 훨씬 멋진 사람들입니다.

 

4. 실현 가능한 목표와 기대 성과를 제시하기

• 작고 소소하더라도 실현 가능한 목표를 꼭 세워보세요. 이 목표가 없으면, 사람을 움직이기 쉽지 않고, 작은 성취 경험을 해볼 수 없습니다.
• 목표가 있다면, 이에 맞는 기대 성과를 제시하고 함께하는 사람들을 계속 설득해 보세요.

 

5. 나에게는 높은 기준을 세우고, 타인에게는 기대하지 않기

• 모든 조직은 저와 다른 가치관을 가진 사람들이 모여있어요. 그렇기 때문에 팀원을 이해하려 하지 말고 그 모습 그대로를 인정해주세요. 그래야 사람들에게 실망하지 않습니다.
• 대신 스스로에 대한 기준은 높이고 자신과 타협을 하면 안됩니다. 타협하다보면 습관처럼 계속 미루고 익숙한 것만 하게 되더라구요.

6. 좋은 피드백 루프를 형성하기

• 모르면 먼저 물어보고 질문하세요. 사람들과 같이 목표를 향해 달려가는 건 늘 어렵습니다. 물어보고 질문하는 과정에서의 피드백이 좋은 방향성으로 이끌어주는 것 같아요.
• 좋은 피드백 루프는 신뢰 관계 형성에 매우 큰 도움을 줍니다. 결국 개선이 되는 나의 모습을 보면서 주변 사람들에게 좋은 영향력을 줄 수 있는 사람이 되는 것 같아 기쁩니다.

 

7. 버티고 그냥 꾸준히 하기

• 인생이 그렇지만, 잘하려고 하면 잘 안 되는 것 같고 의도대로 흘러가지 않더라구요. 잘하려고 하지 말고 그냥 버티고 해보세요. 버티다 보면 언젠가는 끝이 보입니다 (그 끝은 또 다른 시작이지만요).
• 매번 느끼지만, 생각했을 때 별게 아닐지 몰라도 꾸준히 해왔던 활동이 쌓이고 해가 바뀌면 큰 자산이 되는 것 같아요.
• 자산이 쌓이다보니, 힘들었던 기억은 잊어버린건지 다음 목표를 정하고 어떻게 행동해야 할지 그려보고 실행하고 있네요.

8. 함께하는 가치를 이해하기

• 사람이 모였다면, 어떻게 같이 잘할 수 있는지 고민해야해요. 혼자만 잘하려고 해서는 안됩니다. 함께하는 사람들이 어디에 관심이 있는지 자세히 관찰해보세요.
• 모든 조직은 직면한 문제가 어려우니, 팀으로 모여서 함께 해결해요. 가짜연구소도 마찬가지입니다. 머리를 맞대면 생각보다 가까운 곳에서 답을 찾을 수 있을 거예요.
• 혼자하면 그저 괜찮은 결과를 만들 수 있지만, 같이하면 위대한 결과가 나옵니다.

 

9. 몰입의 경험을 해보기

• 퇴근하고 나서, 회사 밖에서의 몰입은 쉽지 않습니다. 집에 오면 피곤하고 이불 속이 최고죠.
• 계획한 목표를 통해, 좋아하는 주제를 공부하면서 몰입하고 집중해보세요. 회사 밖에서 몰입하고 있다는 성취 경험은 회사/인생에서도 좋은 활력소가 될 거예요.

 

10. 익숙한 것에서 벗어나는 연습하기

• 앞에서 적은 이 모든 과정은 저에게 익숙하지 않은 시도와 시행착오를 통해 얻은 경험입니다. 익숙함에서 벗어나는 것도 스스로 인식하고 연습하고 시스템화해야 하더라구요.
• 제가 가장 좋아하는 말인데요, "Life begins at the end of your comfort zone". 여러분이 원하는 삶은 늘 안전지대 밖에 있습니다.

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✍️ Conclusion

Microsoft 이소영 이사님이 쓰신 책 제목입니다.
"당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?"

당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가? <이소영 저>

 

가짜연구소 김찬란 대표님이 늘 말씀하시는 것 처럼, "가짜연구소는 타인의 성장을 돕는 커뮤니티"입니다. 타인의 성장의 기여하는 과정에서 커뮤니티를 이끄는 운영진이 가장 많이 성장한다고 생각해요.

 

24년에 가짜연구소에서 가장 많이 성장할 운영진분들께 이 글이 많은 도움이 되길 바랍니다. 

 

• 도서 링크 : https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001982860